阿里彭蕾:18年賺400億,靠的並不是聽話,而是這一點...
最近,一篇標題為《阿里彭蕾卸任:從月薪500元到身價400億,留下兩條職場潛規則》的文章刷屏了。
文章長篇大論地闡述了兩個觀點:1)無條件聽從老闆的話;2)克服一切困難為老闆解決問題。
以上兩個觀點我均認同,但前提是:你先得跟對人!
假如跟錯了人,越聽話越沒有好下場!
彭蕾等人之所以能白手起家,縱身一躍成為頂級富豪,其中最應感謝的是自己的“眼力”。
為什麼要感謝自己的“眼力”,而不是馬雲呢?
俗話說,“寧可拜錯神,不要跟錯人”。
一個人成功的前提,不僅僅是看他是否擁有良好的人品或能力,更重要的是,是否在一開始就跟對了人。
眾所周知,生於1971年的彭蕾是個地道的重慶妹,28歲就隨丈夫孫彤宇加入了阿里,她把近20年的青春歲月幾乎都獻給了馬雲。
我時常在想,一個人到底怎樣才捨得將自己大把的青春賭注在另一個人的身上呢?
答案只有一個,他對你而言是個“對的人”!
道理很簡單,但我相信多數職場人聽完還是迷茫,到底什麼樣的老闆才算是那個“對的人”呢?
1
一個擁有明確價值感的人
才值得所有人長期追隨
馬雲曾在多次公開演講中,揚言自己擁有洞見未來的能力。
然而事實也已證明,這讓許多企業大佬不得不服。
只不過,在這個加速變化的時代,憑什麼只有馬雲等若干人具備這種超人的能力,憑什麼他能看到未來世界十年、幾十年的趨勢?
原因很簡單,因為馬雲關注的不是“變化”,而是“不變”的部分。
比如,從工業社會發展至今100多年,這個時代發生了天翻地覆的變化,但不變的原則有二:
一是人們仍在追求便宜或性價比;
二是人們不斷地在追求效率和便捷性。
而馬雲,他所做的一切都是圍繞這兩點。
這,也同樣要歸功於他清晰的價值感。
價值感,聽上去是一個很玄的詞。
可實際上,它就像一個人的CPU(中央處理器),潛移默化地操縱著一個人的行為思考以及所有選擇。
比如,阿里巴巴的戰略方向是由馬雲決定的,而馬雲的決策是由他的價值感決策的。
簡單而言,一個人的價值感就是其是非判斷的能力。
如果你問馬雲,他的價值感是什麼?他一定想都不想就回答:“是為了幫助中小企業做成生意。”
同樣的問題問不同的人,你會得到不同的答案。
比如喬布斯會說,我活著是為了改變世界;馬化騰會說,我要創造更極致的用戶體驗;雷軍會說,我要突破效率的極限。
所以,價值感明確的人像明燈,可以始終為團隊指明方向;反之,價值觀混亂的人,就會時常讓人喪失方向感與動力。
包括彭蕾在內的18羅漢,正是因為看到了馬雲身上這一點,因而無論創業路途有多少險阻,才始終沒有放棄過未來的方向。
2
一個能掌控自己邊界的人
才配得到別人的甘心服從
在阿里早期的很長一段時間裡,彭蕾主管的是人力資源。
雖不是科班出身,但對於“看人”這件事而言,彭蕾可謂是眼光毒辣。
企業想要做好人才,“選用育留”是基本常識。
相反,一個人若想判斷另一方是否是合格的領導者,最本質的是要看他是否能處理好“人我關係”。
人我關係包含兩方面:
一是自己與自己的關係;
二是自己與他人的關係。
想要處理好這兩種關係,其中有個最關鍵的要點,就是「邊界」。
所謂邊界,就是一個人在做事中所創造的準則、規則和限度。
首先,在自己與自己的關係中,邊界扮演的是“瓶頸”的角色。
如果馬雲總覺得自己個人能力有限,或者員工出了問題自己不敢填坑,那就說明他沒有勇氣突破自己的邊界,團隊也就做不牢。
其次,在自己與他人的關係中,邊界扮演的是“原則”的角色。
一個好的領導者應該即是司令也是政委,工作中要有嚴要求,下班後應該像朋友,如果工作生活混為一談,任何人都會不舒服。
職場中,我們經常可以發現有些領導愛亂發脾氣,埋怨自己的員工無腦沒用,但其實很多時候是錯把組織的問題當成人的問題,搞錯了邊界。
說白了,一個人在公司打工,無非是為了利;老闆需要找人為他工作,無非也是為了利。
用亞當斯密的話說,“我們每天享用的晚餐,並非來自於屠夫、釀酒師或麵包師,而是出自於他們的自利。”
換句話說,自利才是商業的本質。而激發他人自利的需求,才是管理的本質。
一個好的領導者,應該能清晰地認識到,組織存在的價值無非是最大化滿足所有人的利益。因為只有這樣,別人才會為你“賣”命。
這就是為什麼像海底撈、韓都衣舍這樣的公司,裡面的員工會萌生出如此積極的工作態度,並且以“拚命工作”為榮。
原因只有一個,因為他們知道自己的每一滴汗水,都能換來可預期的利益。
這也就是為什麼有很多員工,被之前公司視作“蠢才”,但換了一家公司卻成為了“人才”的原因。
歸根結底,這有可能是組織的問題,更是領導者自身的問題。
3
總把員工視為僱傭關係的人
無法留住真正的人才
馬雲為阿里巴巴貢獻的最大價值,除了戰略方向之外,應該就是組織文化了。
馬雲喜歡讀金庸,所以把武俠文化植入到阿里巴巴,每個進來的員工都有花名。
這樣做最直接的一個好處,就是新人一進來時不會有過分從屬關係的壓制。這種做法至今也被各個互聯網公司爭先效仿。
畢竟,互聯網公司屬於信息行業,就跟水、電、空氣這些虛無的東西一樣,最核心的競爭力就是人。
人才是利潤最高的商品,經營好人才是最終贏家。
當然,一個人是“庸才”,還是“人才”,並非總是由他自己決定的。
就如沙子是廢物,水泥也是廢物,但它們混在一起就成了混凝土,是精品。
而大米雖是精品,汽油也是精品,但它們混在一起就沒啥用,是廢物。
眾所周知,在阿里早期有個至關重要的人叫蔡崇信。
他不顧妻子的反對,放棄了580萬年薪,只拿月薪500回國與馬雲從零開始創業,正是看上了馬雲以及阿里巴巴未來的潛力。
要知道,蔡崇信這種人,是多少公司寧願花大價錢也挖不來的。
蔡崇信之所以敢這麼做,除了其獨到的“眼力”外,還有一點,就是馬雲從來沒把早期創始團隊裡的人視為“僱傭關係”。
正如我前面所說,商業的本質是自利,每個員工都期望自己能實現自我利益最大化。
而作為組織或老闆,滿足員工需求無非用四種工具:工資、獎金、股權、價值觀。
一致的價值觀是可遇不可求的,需要很長的時間磨合。
所以,當組織和員工之間的價值觀沒有完全統一時,我們就會時常發現兩者之間存在一種矛盾。
比如,老闆覺得,我給你那麼多錢,你應該給我多創造額外價值;而員工卻認為,給多少錢干多少事,憑什麼替你賣命?
當問題出現時,很多管理者會認為這是一種不可調和的矛盾,錯在員工而不是自己。
然而事實上呢?正如我們前面所說,凡人都是趨利避害的。
如果多數人和組織產生了矛盾,那麼問題多半出在了組織上,也就是管理者身上。
換句話而言,如果組織能讓員工感覺到,自己的努力能夠與組織的利益掛鉤,就像海底撈那樣,他們還有什麼不努力的理由嗎?
因此,所有管理者都應認識到,這個世界上根本沒有什麼僱傭關係,有的只是合夥關係。
反之,如果當公司合理分享出的利益,仍然無法刺激一個員工的能動性時,那麼這個人才是真正的“庸才”,他也應該毫不猶豫地被砍掉。
4
快速總結
中國古話說,千里馬常有,而伯樂不常有。
然而從古至今,細心的人還會發現另外一個現象,就是歷史上的能人很多,但這些能人中,卻有不乏懷才不遇、飲憾終身者。
為啥有才華的人會顆粒無收,為啥他們才高八斗卻不能日進斗金?
原因很簡單,除了伯樂未識千里馬外,還有一種可能,就是千里馬錯跟了伯樂。
就如楚漢之爭中的范增,晚年被項羽猜忌,最終辭歸故里,途中病死。
相較而言,彭蕾之所以今天能身價飆升、聲名鵲起,除了要靠自身的堅持與努力,還有就是其識人辨人的“眼力”。
畢竟,作為一個普通人,並非我們每個人都能擁有超前的戰略眼光,以及對商業的感知力。
所以,跟對人,才成為了做對事的大前提。
這就如一個創業者的成功,很大程度不是取決於其努力程度,而是取決於他選擇的賽道或方向。
而一個職場人的成就,則是取決於他跟誰混。
終歸來講,正確的選擇往往要大於一切努力。
作者簡介:墨多先生,北京大學碩士,英國互動英才獎得主,互聯網創業者,專欄作家,關注職場心理學與個人成長。-----(CEO語錄)
作為阿里巴巴董事局主席,馬雲在識人用人方面可謂眼光犀利。
他提出的11種人不能幫,10類人可合作,5類人不合夥, 非常具有可用價值,實屬難得的精品!
11種人不能幫:
1、忘恩的人;
2、掙錢違背道義的人;
3、損人而利己之人;
4、表面一套背後玩陰之人;
5、見利忘義,沒原則之人;
6、不守信用,求救時可憐,得勢時可惡之人;
7、做不了小事,卻想幹大事的人;
8、把希望寄託在別人身上的人;
9、幫過忙,不履約的人;
10、有機會還裝窮的人;
11、沒有感恩之心.一切都感覺是理所應當的人 。
最適合做合夥人的10類人:
1、彼此是談得來的朋友。
2、有共同的人生價值觀。
3、彼此能充分瞭解信任。
4、遇事彼此易溝通。
5、彼此有奉獻犧牲精神。
6、彼此寬容大度。
7、志趣要能基本相投。
8、彼此能堅定支持對方。
9、彼此有一定專業背景。
10、有共同理想、信念。
五類絶對不能合夥的人:
1、不與私慾太重的人合作,因為他們看不見別人的付出,只在意自己的結果。
2、不與沒有使命感的人合作,因為他們只以賺錢為目的,充滿了銅嗅的貪婪。
3、不與沒有人情味的人合作,因為自私貪婪,在一起會不快樂。
4、不與負面消極的人合作,因為他們會吸乾你的正能量。
5、不與沒有人生原則的人合作。
在沒錢的時候把勤捨得出去,錢就來了。一一這叫天道酬勤。
在有錢的時候把錢捨得出去,人就來了。一一這叫財散人聚。
當有人的時候把愛捨棄出去,事業就來了。一一這叫博愛領眾。
當事業成功後把智慧捨得出去,喜悅就來了。一一這叫德行天下。
沒有舍就沒有得!切記世界是圓的,你怎麼對別人,別人就怎麼對你。
再送你幾句大實話:
如果讓你小病一星期,你會發現金錢不重要,家人和身體最重要。
如果讓你大病一個月,你會發現金錢特重要,身體和家人特特特重要。
如果讓你大病半年,估計你願意放棄眼下一切的金錢和名利去換回你認為重要的東西。
遺憾的是,這個世界大部分人都是好了傷疤忘了疼,包括你我!
所以,當看到這段話的時候,我更加堅定地知道在生命中哪些人和事才是最重要的。
不要炫耀你的錢,在醫院那就像紙。
不要炫耀你的工作,你倒下了,無數人會比你做的更出色。
不要炫耀你的房,你去了,那就是別人的窩。
不要炫耀你的車,你離開了,車鑰匙就握在別人手裡了!
你唯一可以炫耀的是: 你的健康!
當別人都走了,你還可以曬著太陽、喝著茶,享受著健康的生活。
請善待自己,因為零件不好配,價格極其貴!還沒貨 !
(編輯 | 歐陽飛羽*作者 | 天下民生事&來源 | 天下民生事)
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要順應時代的發展潮流,就不能抱著老黃曆來看新事物
要順應時代的發展潮流,就不能抱著老黃曆來看新事物!
宗旨:服務每一位有膽有識、有緣有8福之人!---我們的公眾號:未來經濟趨勢
世界潮流,順之則昌,逆之則亡。
要順應時代的發展潮流,敢於創新!要實現中國夢必須有每個公民的參與。
要跟上時代前進步伐,就不能身體已進入21世紀,而腦袋還停留在過去,停留在“以窮為榮”的瘋狂舊時代裡,停留在個體戶思維、零和博弈老框框內。
抱著老黃曆來看新事物,感到這也不順眼,那也不好受,總是持懷疑的眼光看待時代的進步和社會的發展;改革開放初期興起了個體戶,個體戶就是靠個人單打獨鬥,獲取了有限的財富!可是經歷了30年,在目前,再靠個人能力已經做不了什麼大事了。
未來是資源整合時代,是團隊合作時代!
任何人要實現自己的夢想都不是靠個人能完成的。所謂個體戶將會在未來五年慢慢減少直到消失,被替代的將會是新商業模式,將來會出現更多更大更優秀的團隊合作和團隊運營公司!
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還有些人,自以為是,認為自己對任何問題的看法都高人一等,對一切新事物,都持一種批判的態度,不去做深入的瞭解,不用發展的眼光看問題,而是用舊有的觀念去分析新事物,用老框框去套新形式,拒絶瞭解新事物,還要阻攔別人瞭解,怕別人跑去抓新機會,明明是好東西,卻硬將新事物生搬硬套成一個壞東西,毫無根據的說一些不負責任的話,結果耽誤了自己,又傷害了別人。最後的結局是:停留在過去的輝煌上,束縛在舊有的觀念上,犧牲在自己的誤區上。因為:
新的事業,你看不懂,他看不懂,總有人看得懂;
你不做,他不做,總有人去做。
誰也阻擋不住社會的發展和時代的進步。
每一個新生事物的出現,都有他出現的客觀條件,通俗的話講,就是有適合他生長的土壤,您不讓他長,他也要長。任何一雙新鞋剛穿時都是很不舒服的,所以很多人不敢於去嘗試!
要想進步,就只有吸取教訓,成功的經驗都是歪曲的,成功了,想怎麼說都可以,失敗者沒有發言權,可是,你可以通過他的事例反思,總結。
教訓,不僅要從自己身上吸取,還要從別人身上吸取。
大家注意到沒有,窮人往往都是膽小謹慎的,這就像一個怪圈一樣,越窮越怕,越怕越窮,直到最後那個雞蛋都打爛了,他才敢邁出這一步,嘗試去過新的生活。
而這時呢,很多的機會已經被先行的人占去了,自己只能再一次遺憾和後悔!世界上最大的市場在我們的腦袋裏,世界上唯一不變的就是“變”。
今天有許多人不是不願意接受新觀念,而是不願意拋棄舊觀念。不要抱著過去不放,拒絶新的觀念和挑戰。只有改變觀念,把握機會,才能讓自己的人生精采無限!
新商業模式是經濟發展的一大變革,不管你接不接受,認不認同,誰都沒辦法阻擋它快速的發展!
21世紀是一個飛速發達的時代。那麼在這樣的時代裡,大家眾所周知有許多成功的人士,也有許多富翁他們都是由窮變富他們都是從貧窮的魔爪中走出來,這是為什麼呢?
他們並沒有什麼更多的過人之處,這正是因為他們抓住了機遇改變了他們自己的觀念所以拯救了自己的命運改變了自己的人生。
但這也沒有什麼,上天對每個人都是公平的,他們只不過是比我們先行了一步,改變了自己的想法,我們也無須後悔。
如果成功的機遇有一天降臨到我們面前,我們就應該果斷、堅定、毫不猶豫地抓住它。為找回昨天失落的夢想,為奪回曾經失去的一切,為改變一個家庭,我們不能等待,不能徬徨,不能觀望,不能落伍,更不能安於現狀,立刻行動是唯一的選擇,堅持是唯一的法寶。
現代社會是知識經濟時代,一切都在變,日新月異,人們裝飾變了,髮型時尚了,房屋的建築美觀了,這世界一天一變,不變,那就會落伍,就會漸漸遠離這個時代,我們一定要記住:
思路決定出路,觀念決定貧富,做事先做人,做人就認清現實,不斷接受新觀念。
成功有“十悟” 失敗有“十誤”
失敗,有“十誤”
1、聰明誤
有些人失敗,是因為不夠聰明。有些人失敗,則是因為太聰明。後一種人的失敗,就叫聰明誤。太過聰明的人,可能不會願意下笨功夫,做事很容易淺嚐輒止。
但是很多事情不僅需要聰明,還需要足夠的堅持和耐心付出,才能取得成效,聰明的人可能就與此無緣了。
2、傲之誤
王陽明曾教育自己的孩子說,“今人病痛,大段只是傲。千罪百惡,皆從傲上來。”
人一旦有了傲的心,必然會在各個方面放鬆警惕,禍亂、失敗也必然接踵而至。傲是自取滅亡之道,所以古人說驕公必敗。
在西方,莎士比亞也曾經說過:“一個驕傲的人,結果總是在驕傲裡毀滅了自己”。
3、自私自利之誤
利可共而不可獨,謀可寡而不可眾。
利益,往往是眾人都渴望得到的,如果誰獨占了利益而不與大家分享,那麼一定會招致怨恨,甚至成為眾矢之的。劉邦攻破咸陽,卻不敢佔據其地;曹操能夠“挾天子以令諸侯”,卻終其一生不敢篡漢自立,他們都是怕成為眾矢之的。所以,面對利益,一定要權衡取捨之道。
4、過度之誤
話說有一人到千年古剎金山寺去敲鐘祈福,
管鐘的老和尚跟他說敲鐘只敲三下:
第一下是福喜臨門;
第二下是高官厚祿;
第三下是延年益壽。
那傢伙敲完第三下後心裡有氣。偏不信這個邪。趁老和尚不注意。故意又敲了一下,老和尚大驚失色地跟他說:“這下完了,前面白敲全廢了”,那廝問老和尚為什麼?老和尚說,鍾不能敲第四下,敲了那就四大皆空了,這下那廝傻了。
5、自欺之誤
人經常都這樣,能夠一口氣堅持到底的人,鳳毛麟角。普通人就是這樣,要不然怎麼會有這麼多普通人。所以《大學》中說:“所謂誠其意者,毋自欺也。不自欺是修行的基礎”。
6、放縱之誤
人要真正立志做一件事,就要淡泊,恬淡,不能放縱自己的慾望,不該在追求感官的享樂中消磨志氣。
7、盲從之誤
有位哲人說過,比欺騙更有害的是盲從。
盲從是缺乏主見的表現。
盲從的人,自己只是一具軀殼,當他們以別人為方向一擁而上時,結果往往步入盲從的“泥潭”,走進人生的“死胡同”,結果可悲可嘆。
因為盲從,東施效顰終成笑話;
因為盲從,燕國壽陵人邯鄲爬行;
因為盲從,劉麗娟追星導致家破人亡……
8、躁之誤
當下社會,最容易犯的毛病是躁,缺乏平和之心。
淺水喧嘩,深水沉靜,欲成大事,得學會沉穩。
急躁、暴躁缺失的是理性、理智和沉穩,很多事情就因為沒有“控制住自己”和“把握好自己”而釀成不可收拾的結果,或前功盡棄。
所以古人說:有才而性緩,定屬大才;有智而氣和,斯為大智。
9、外求之誤
六祖慧能曾說,"一切福田,不離方寸,從心而覓,感無不通。
"福田就是人的心田,心田也就是福田,意思是說,人追求的幸福其實都生長在自己的心田裡,就是內心裡面。
心外是沒有幸福可尋的,因此心田裡種福還是種禍,全在於你自己。
10、虛榮之誤
為了炫耀富足,隋煬帝請西域各族首領來洛陽觀看百戲演出。
各族首領請求允許西域商人入洛陽做買賣,隋煬帝答應了,忙令人裝飾洛陽市容。
城內外的樹木都用絲帛纏繞,商人必須穿華麗的衣服,甚至賣菜的也要用精美的草蓆鋪地。
西域商人路過酒店飯館,店主要熱情邀請他們入座,醉飽出門,不許收取分文,還要說:“中國豐饒,酒飯一律不要錢。”
隋煬帝的虛榮浮誇,並不能瞞騙遠方的客人,有的提出疑問:“貴國也有窮人,衣不蔽體,為何不用絲帛給他們做衣服,而卻用來纏樹呢?”
1、善良,是人生的底色
善良又好像肥沃而博大的大地,只有在這樣的土壤之上,才能生出了禮貌、謙虛、樂於助人、善於傾聽......善良是產生一切人格美的土壤,是人最重要的修養,也是最美的精神長相。
2、格局,是成功的根基
格局決定成功。因為到了一定境界,拼的就是胸懷了。越大氣,越容易取得成功。
放下你的浮躁,
放下你的懶惰,
放下你的三分鐘熱度,
放空你禁不住誘惑的大腦,
放開你容易被任何事物吸引的眼睛,
放淡你什麼都想聊兩句八卦的嘴巴,
靜下心來好好做你該做的事,該好好努力了!
有時候真的努力後,你會發現自己要比想像的優秀很多。
3、自立自強,立身之本
自強不息,就是永遠在進步,永遠不滿足。
有智慧的人應當效法陰陽變化日新,不斷改掉過錯,不斷創造新的業績,在歲月的流逝中修養自我,昇華自我。
4、守時,把握時間的本質
守時,一個含義是把握時機。
另一個含義是管理時間。
這其實也是時間的兩個本質內涵。
把握時機,是要我們根據外在形勢的變化,抓住機遇,乘勢而上,順勢而為。
正所謂“時來天地皆同力,運去英雄不自由。
”而時間管理,則是要我們利用好、管理好自己平時的時間,多做有意義的事,少在無聊中消磨生命。
我想任何人若能做到這兩點,成功應該是必然的。
5、守位,改變命運
一根稻草,扔在街上就是垃圾,與白菜捆在一起就是白菜價,與大閘蟹綁在一起就是大閘蟹的價格。說明了:一個人在不同的平台和位置會體現出不同的價值!這就是“位”的重要性。
6、守愚
守愚,就是謙卑。
人到了最高處,就要平實,不要認為自己高,最高處要是最平凡的,最平凡最恭下的就是謙。
7、改過
每個人從出生到死亡,不斷積累自己的錯誤,這些錯誤形成一個“勢”或者說“氣場”,這些惡“勢”不斷蠶食人的好運。
但事實上人們都明白自己的錯誤,但是卻沒有勇氣,沒有決心去改正,這也正是層次越低的人越容易放縱自己的原因,他們無力控制自己錯誤的習慣。
8、變通
聖人處世的道理,行、藏、動、靜、因時制宜,有時華彩四射,神明奧妙;有時緘默蟄伏,莫測高深。隨著萬物、時機的變化,用最合宜的處世之道,絶不是固定不變,也絶不會拘泥不通。
9、自信
自信的人往往表現得自立、自主、自強,遇事敢作主、願作主、能作主,不等、靠、要;遇挫折和困難自強不息、不氣餒不屈服,可以被打敗但不會被打倒;遇干擾和雜音,能不為所惑、不為所誘、不為所動,內心堅強而篤定。
10、堅貞
世界上時時刻刻發生的變化,循環往複,平地在某個時間會變成山坡。
這就是說,困境和逆境是不斷轉變的,沒有人一輩子走運,也沒有人一輩子倒霉。
人生艱難和困苦雖然不能避免,但只要我們保持一顆堅忍和貞正的心,就能將其轉變成平坦的大道。
-----(雲龍牛)
成功路上並不擁擠,因爲堅持的人不多
一、成功路上需要選擇但會選擇的人不多
常常是因爲別人和他說了,這個行業不錯,這個行業挺賺錢的,很多人因此而進入了這個行業,或者叫進入了某家公司,開始從事屬于他自己的事業,殊不知,這並非你本人的意願,你並不知道如何選擇。
成功路上,很大一部分跟風者因此被淘汰,成爲行業過客。
准確地說,這部分人自己淘汰了自己。
二、成功需要貴人指引但有導師的人不多
許多人之所以沒有成功,是不知道如何去做,不知道自己在幹什麽,因爲他的生命中還沒有出現一位重要的貴人,缺少一位通往成功的導師。
哈總三十歲以前可以說是一個碌碌無爲的人,因爲他的生命中,也沒有這樣的一個人,著名的成功學大師陳安之也說過,很多人之所以沒有成功,那是因爲他的生命中沒有出現一位引路人。並不是他不努力,而是他不知道自己應該做什麽。
三、成功需要不斷學習但會學習的人不多
成功路上需要不斷的學習。
我們都知道,大成功者是終身學習者,大成功者是大磨難者,這種說法體現了學習的重要性,社會上多數人都是被動學習者,被逼無奈才會想到學習。我們還聽說過這樣的話,學校裏學到的知識僅僅是整個人生知識的5%還不到,更多的知識來自于進入社會後的學習。
但是這樣的人不多,緊跟時代步伐的人更是少之又少,知道爲什麽成功者是少數人的道理了吧。
四、成功路上需要准備但是有准備的不多
成功路上需要准備,有的人卻不知道自己幾斤幾兩,他們不屑別人的成功,認爲自己也可以成功,當然有這樣的信心很好,但是你分析過沒,那些成功人士往往從零點開始起步,他們腳踏實地的一步一個腳印,通過不斷克複前進路上的艱難險阻,獲得自身能力的提升,逐步積累第一桶金。但太多人,看到別人成功了,自己還沒搞清楚,就試圖成爲飛人,摔跤的可是他自己。
五、成功路上需要付出但懂得付出的不多
成功路上需要正確的付出。我相信付出就有回報,但是懂得如何正確付出的人不多。授人以魚,不如授人以漁。很多人熱衷于給予或付出,但是這種給予沒有能讓需要幫助的人得到本質的幫助。
窮人之所以窮,不是你給他們一筆錢可以解決的,您應該教會他,如何通過努力去改變的他的現狀。窮人之所以窮,是因爲他沒有獲得致富的手段。
付出和給予只能解決一時之需,引導窮人走上脫貧致富的道路,才能真正富裕。
六、成功路上需要目標但知道方向的不多
有一種東西,有的人一輩子都沒有,一旦擁有它,你永遠不會退縮,眼前的困難簡直就是微乎其微。如今80——90%的人都沒有這個。
這個到底是什麽呢?有的人說是夢想,有的人說是人生目標,不是,是比這個更高的東西,你可以叫他信仰,你可以叫他使命。也就是這一輩子不管發生任何事情,你都會堅持、爲之奮鬥的東西。
七、成功路上要全力以赴但付諸行動的不多
成功路上需要全力以赴。飛人喬丹說籃球是他生命的全部。當找到人生使命的時候,當定位人生的時候,我們就應該用生命來完成它。
眼下,懂道理的人到處都是,但付諸行動的太少了。任何成功不是想出來的,一定是行動的結果。行動了就可能犯錯誤,但我們必然會修正錯誤。一心向著目標行動的人,整個世界都會爲他讓路。
八、成功路上並不擁擠因爲堅持的不多
成功路上並不擁擠,因爲堅持的人不多。只有堅持了,我們才知道,這一路上有多少事情需要實幹,有多少東西需要學習。
隨著時間的推移,任何一條通往成功路上,同行者會越來越少。
把“勝者爲王”一詞改爲“剩者爲王”也許更能准確地表達成功與堅持的關系。
成功路上需要堅持,堅持才會成功,最終能走到終點的人其實不多。
帶你走向成功之路的金玉良言
引導語:偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。成功之路不可以被模仿,但成功者的思想卻可以拿來學習。
1. 思路決定出路,觀念決定方向,性格決定命運,生活方式決定健康!
2. 有眼界才有境界,有實力才有魅力,有思路才有出路,有作為才有地位。政從正來,智從知來,財從才來,位從為來!
3. 觀念比能力重要,策劃比實施重要,行動比承諾重要,選擇比努力重要,感知比告知重要,創造比證明重要,尊重生命比別人看法重要!
4. 方向比速度重要,智能比吃苦重要,學習比學歷重要,機遇比關係重要,要什麼比做什麼重要!
5. 智力比知識重要,素質比智力重要,覺悟比素質重要。方向大於方法,動力大於能力,做人大於做事!
6. 思路清晰遠比賣力苦幹重要,心態正確遠比現實表現重要,選對方向遠比努力做事重要,做對的事情遠比把事情做對重要。成長的痛苦遠比後悔的痛苦好,勝利的喜悅遠比失敗的安慰好!
7. 擁有遠見比擁有資產重要,擁有能力比擁有知識重要,擁有人才比擁有機器重要,擁有健康比擁有金錢重要!
8. 表面上缺的是金錢,本質上缺的是觀念,命運裡缺的是選擇,骨子裡缺的是勇氣,肚子裡缺的是知識,事業上缺的是毅力,行動上缺的是改變!
9. 落後是觀念落後,貧窮是腦袋貧窮。許多人,不是沒有好機會,而是沒有好觀念。不是不接受新觀念,而是不願拋棄舊觀念!
10. 信念改變思維,思維改變心態,心態改變行動,行動改變習慣,習慣改變性格,性格改變命運。要改變命運,先確立信念!
11. 心態決定看世界的眼光,行動決定生存的狀態。要想活出尊嚴,展現不凡,只有改變觀念,敢於和命運抗爭!
12. 如果事情無法改變,那就改變自己;如果無法說服他人,那就想法說服自己。如果山過不來,那人就過去!
13. 命運不是放棄,而是努力。命運不是運氣,而是選擇。命運不是等待,而是把握。命運不是名詞,而是動詞。要改變命運,先改變觀念!
14. 決定今天的不是今天,而是昨天對人生的態度;決定明天的不是明天,而是今天對事業的作為。我們的今天由過去決定,我們的明天由今天決定!
15. 制勝不憑體力靠智力,成功不靠奇蹟靠軌跡。成功不在於是否拿到好牌,關鍵在於能否將手中的壞牌打好。人生最重要的是,知道自己去哪裡!
16. 不是井裡沒有水,而是挖的不夠深;不是成功來的慢,而是放棄速度快。得到一件東西需要智慧,放棄一樣東西則需要勇氣!
17. 終而復始,日月是也。死而復生,四時是也。奇正相生,循環無端,漲跌相生,循環無窮。機遇孕育着挑戰,挑戰中孕育着機遇,這是千古驗證了的定律!
18. 種子放在水泥地板上會被曬死,種子放在水裡會被淹死,種子放到肥沃的土壤裡就生根發芽結果。選擇決定命運,環境造就人生!
19. 懂得如何避開問題的人,勝過知道怎樣解決問題的人。在這個世界上,不知道怎麼辦的時候,選擇順其自然,也許是最佳選擇。勝出者往往不是能力而是觀念!
20. 在家裡看到的永遠是家,走出去看到的才是世界。把錢放在眼前,看到的永遠是錢,把錢放在有用的地方,看到的是金錢的世界。
21. 給人金錢是下策,給人能力是中策,給人觀念是上策。財富買不來好觀念,好觀念能換來億萬財富。世界上最大的市場,是在人的腦海裡!
22. 要用行動控制情緒,不要讓情緒控制行動;要讓心靈啟迪智慧,不能讓耳朵支配心靈。人與人之間的差別,主要差在兩耳之間的那塊地方!
23. 人無遠慮,必有近憂。人好的時候要找一條備胎,人不好的時候要找一條退路;人得意的時候要找一條退路,人失意的時候要找一條出路!
24. 孩子貧窮是做父母的錯,因為他小的時候 ,父母沒給他正確的人生觀。家長的觀念是孩子人生的起跑線!
25. 有什麼信念,就選擇什麼態度;有什麼態度,就會有什麼行為;有什麼行為,就產生什麼結果。要想結果變得好,必須選擇好的信念。
26. 播下一個行動,收穫一種習慣;播下一種習慣,收穫一種性格;播下一種性格,收穫一種命運。思想會變成語言,語言會變成行動,行動會變成習慣,習慣會變成性格。性格會影響人生!
27. 習慣不加以抑制,會變成生活的必需品,不良的習慣隨時改變人生走向。人往往難以改變習慣,因為造習慣的就是自己,結果人又成為習慣的奴隷!
28. 人生重要的不是你從哪裡來,而是你到哪裡去。當你在埋頭工作的時候,一定要抬頭看看你去的方向。方向不對,努力白費!
29. 你來自何處並不重要,重要的是你要去往何方,人生最重要的不是所站的位置,而是所去的方向。人只要不失去方向,就永遠不會失去自己!
30. 這個世界唯一不變的真理就是變化,任何優勢都是暫時的。當你在佔有這個優勢時,必須爭取主動,再佔據下一個優勢,這需要前瞻的決斷力,需要的是智慧!
31. 提出問題遠比解決問題難,因為解決問題是技術性的,而提出問題則是革命性的。我們身邊並不缺少財富,而是缺少發現財富的眼光!
32. 觀念改變並未改變事物本身,改變的只是對事物的認識,但觀念可以改變人,人可以改變世界。做人最重要的是品格、態度、思想觀念和人生價值觀!
33. 改變觀念,就是改變可以改變的一切,適應不能改變的一切。改變觀念,就是推陳出新,解放思想!
34. 經驗固然重要,但觀念的正確與否起決定作用。經驗只能做好現成的東西,觀念則決定長遠的方向。思維觀念高於工作經驗。
35. 你能夠成為什麼?唯一限制的就是你頭腦裡的框框,你的外部世界永遠反映你的內心世界,要想改善外部世界,必須努力改變內心世界!
36. 沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,沒有做不到的事,只有想不到的人。阻擋你前進的不是高山大海,而往往是自己鞋底一粒小小的沙粒!
37. 熟悉的習慣,熟悉的路線,熟悉的日子裡,永遠不會有奇蹟發生。改變思路,改變習慣,改變一種活的方式,往往會創造無限,風景無限!
38. 發生一件事,喜歡它那就享受它,不喜歡它那就避開它,避不開那就改變它,改變不了那就接受它。接受不了是你的觀念,別埋怨事情的本身。
39. 無法改變世界,可以改變觀念;無法改變事情,可以改變心情;無法改變別人的看法,可以改變自已的想法!
40. 無法改變風向,可以調整風帆;無法左右天氣,可以調整心情。如果事情無法改變,那就去改變觀念。
41. 要想事情改變,首先自己改變,只有自己改變,才可改變世界。人最大的敵人不是別人,而是自己,只有戰勝自己,才能戰勝困難!
42. 別人不明白的時候你明白了,別人明白的時候你行動了,別人行動的時候你成功了,別人成功的時候你富有了。這就是:超常思維,先見之明!
43. 聰明人看得懂,精明人看得準,高明人看得遠。智者的聲音是愚者的方向,無法放棄過去的無知,就無法走進智慧的殿堂。偏見比無知更可怕!
44. 手指髒了,大可不必把手指砍掉;帽子小了,大可不必把頭削掉。證明雞蛋是否變味,大可不必把它全吃掉;吃個雞蛋味道不錯,大可不必非要認識下蛋的雞媽媽!
45. 太陽不會因為你的失意,明天不再升起;月亮不會因為你的抱怨,今晚不再降落。矇住自己的眼睛,不等於世界就漆黑一團;矇住別人的眼睛,不等於光明就屬於自己!
46. 路再長也會有終點,夜再長也會有盡頭,不管雨下得有多大,總會有停止的時候。烏雲永遠遮不住微笑的太陽!
47. 魚攪不渾大海,霧壓不倒高山,雷聲叫不倒山崗,扇子驅不散大霧。鹿的脖子再長,總高不過它的腦袋。人的腳指頭再長,也長不過他的腳板。人的行動再快也快不過思想!
48. 以前認為水不可能倒流,那是還沒有找到發明抽水機的方法;現在認為太陽不可能從西邊出來,這是還沒住到太陽從西邊出來的星球上。這個世界只有想不到的,沒有做不到的!
49. 世上本無移山之術,唯一能移山的方法就是:山不過來,我就過去。人生最聰明的態度就是:改變可以改變的一切,適應不能改變的一切!
50. 億萬財富不是存在銀行裡,而是產生在人的思想裡。你沒找到路,不等於沒有路,你想知道將來要得到什麼,你必須知道現在應該先放棄什麼!
51. 命運把人拋入最低谷時,往往是人生轉折的最佳期。誰能積累能量,誰就能獲得回報;誰若自怨自艾,必會坐失良機!
52. 創新就是求新,改革就是求變。求新不是排斥傳統,而是繼承傳統;求變不是表面背叛,而是內在蛻化。科學的本質就是創新,變化的本質就是發展!
53. 只有不快的斧,沒有劈不開的柴;只有想不到的人,沒有做不到的事。想幹總會有辦法,不想幹總會有理由!
54. 成功是優點的發揮,失敗是缺點的累積。走對了路的原因只有一種,走錯了路的原因卻有很多。先知先覺改變一生,不知不覺斷送一生!
55. 農業社會,人們的時間觀念是習慣面向過去看,工業社會人們的時間觀念是注意現在,而當今信息社會,人們的時間觀念是關注未來!
56. 當今世界進入新經濟時代,我們面對的是看不見的戰線、沒國界的戰爭、席捲全球的風暴,因特網是全球巨變的激素,電子商務將代表世界經濟發展方向!
57. 世界正發生着一種微妙的轉變,財富資產變得越來越無形,過去重要的有形的生產和消費,現在真正重要的變成了知識、智力和觀念.
58. 互聯網為我們提供的速度是光、範圍是全球、距離是零、時間是24小時、容量是無限,互聯網創造的是前所未有的奇蹟!
59. 互聯網好比是高速公路網,網站就是車,網址就是車牌號,電腦就是發動機,人就是駕駛員,貨物就是南來北往的信息,它是信息時代的標誌!
60. 互聯網對我們意味着:知識改變命運,網絡改變生活,機會改變人生。今天互聯網已經擁有20億用戶、覆蓋世界五大洲,帶來了人們生活方式的徹底改變!
61. 在汽車上可以發信,在火車上可以銀行轉帳,在被窩裡可以網上購物,時間和地點都不重要了,買台電腦,租個網站,申請個信箱,就可以做老闆。
62. 用一個蘋果交換一個蘋果各此得到的仍是一個蘋果,用一條信息交換一條信息彼此得到的是兩條信息,網絡具有倍增原理,信息的交換雙方獲多倍收益!
63. 不要想你不想要的東西,否則你一定得到它;要思考你想要的東西,這樣你也會得到它。其實在人生中,要時時須注意自己想要的,而不總是注意自己恐懼的!
64. 喜歡追夢的人,切記不要被夢想主宰;善於謀劃的人,切記空想達不到目標;擁有實幹精神的人,切記選對方向比努力做事重要。
65. 不要以為建起城市你就能定居;不要以為播下種子你就能收穫;不要以為登上頂峰你就能征服;不要以為堵住別人的嘴,你聽到的就是讚揚聲!
66. 把自己當成大樹,便時時有被狂風颳倒的憂愁;把自己當作棵幼苗,便時時會享受陽光雨露。青澀,便成長;熟透,便腐爛!
67. 生活要追求四度空間:寬度、深度、熱度、速度;工作要形成五動個性:主動、行動、生動、帶動、感動;人生須明確一個觀念:只有縮短成功的日月,才能延長享受的時間!
68. 人人都有兩個門:一個是家門,成長的地方;一個是心門,成功的地方。能趕走門中的小人,就會喚醒心中的巨人!
69. 先長出的眉毛,不如後長出的鬍子長;先出世的耳朵,不如後出世的犄角長。智慧不在年齡,傑出不在輩高,後來者往往居上。
70. 不是街上東西貴,而是你口袋沒有錢;不是你口袋裏沒有錢,而是你沒有找到掙錢機會;不是你沒有掙錢機會,而是你腦袋裏沒有致富的理念!
71. 當你抓住一件東西總不放時,或許你永遠只會擁有這件東西,如果肯放手,便獲得了其它選擇機會。舊觀念不放棄,新觀念難產生!
72. 一天八遍鏡子照,也不等於容貌美;一天九遍講空話,也不等於實幹家。擅長虛誇的人,是穿著一件不遮的紗衣!
73. 在這個世界有兩難:一是改變別人,二是改變自己。要求別人很痛苦,那改變自己應該很快樂。要改變別人,先改變自己!
74. 天下的事有千難萬難,但最難的有兩件事:一是把別人口袋裏面的錢放到自己的口袋裏。二是把自己的想法放到別人腦袋裏!
75. 懷疑是痛苦的開始,釋疑是快樂的開始。懷疑固然可以,求證更加重要,與其長時間的懷疑,不如短時間求證!
76. 用靈魂撞擊命運,用觀念超越夢想。現在做什麼並不重要,將來做什麼才重要。為改變以後的命運,先改變現在的觀念!
77. 人無遠慮,必有近憂,慮之不遠,其憂即至。禍因多藏於隱微,而發於所忽。智者避險於無形,明者遠見於未萌!
78. 最難打開的是心門,最難走的路是心路,最難過的橋是心橋,最難調整的是心態。世界上最難幹的工程是改造人的內心世界!
走向成功的男人和女人
男人三大責任:1,讓父母驕傲。
2,讓自己的女人幸福。
3,保持高貴的靈魂。
女人三大責任:
1,引爆自己的男人,讓他飛翔。
2,照顧好他的家族。
3,做氣質非凡,獨一無二的自己。
父母三大責任:
1,成為孩子的榜樣。
2,幫助孩子建立強大的內在力量和外在好習慣。
3,幫孩子實現夢想。
【人生中的“三”】
三樣東西一去不復返:
①時間
②生命
③青春
三樣東西毀掉一個人:
①怒氣
②傲氣
③小氣
三樣東西永不放棄:
①童真
②理想
③希望
三樣東西最無價:
①健康
②善良
③真情
三樣東西最無常:
①成功
②財富
③機遇
三樣東西成就人:,
①天時
②地利
③人和
三樣東西要珍惜:,
①父母
②家庭
③健康
三樣東西助成功:
①目標
②方法
③改進
三樣東西交朋友:
①誠信
②熱情
③互助
三樣東西把握好:
①機會
②工作
③婚姻
三樣東西得快樂:
①知足常樂
②助人為樂
③自得其樂
人生中更多的【三】
一、人生有三個要想到:
陰溝能翻船;
雞毛能上天;
骨肉能相殘。
二、人生買不到的三種藥:
後悔藥(有錢難買後悔藥);
長生藥(長生不老是虛說);
心病藥(心病還需心藥治,有錢何處買心藥)
三、人生三個“一”:
吃一塹長一智;
經一事長一能;
交一友結一緣。
四、人生不做三無人:
無知,孤陋寡聞無知識;
無懼,糊塗膽大無畏懼;
無恥,寡廉鮮恥無羞恥。
五、人生處事的三個正確選擇:
審時度勢;
趨利避害;
先易後難。
六、人生經常出現事與願違的三種現象:
求之不得;
熟視無睹;
欲速不達。
七、人生發展的三個條件:
道德,立身之本;
才智,處事之能;
機遇,拓展之機。
八、人生三能:
勤能補拙;勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。
儉能養廉;儉養廉,奢養貪,粗茶淡飯傳家遠。
靜能生悟;淡泊以明志,寧靜以致遠。
九、人生處理好三種關係:
公與私:公私分明,不能因私廢公;
情與理:感情服從理性,理性服從法紀;
內與外:內外有別,對己嚴,對人寬,正人先正己,律己方能律人。
十、人生三不:
山不爭高入雲來;
水不拒細匯大海;
人不自大成俊才。
十一、人生三奮:
振奮於心,懷激動之心,保蓬勃之氣;
勤奮於能,勤能補拙,增長才幹;
發奮於志,奮發圖強,胸懷大志。
十二、人生三惜:
體恤老人;
愛惜弱小;
珍惜生命。
十三、人生三個認識上的誤區:
對自己追求完美;
對別人責備求全;
對事物苛求圓滿。
十四、人生三為:
和為貴;
善為本;
誠為先。
十五、人生犯錯誤的三步曲:
放縱:放縱自己的行為;
遷就:遷就自己的過錯;
失度:失去做人的尺度。
十六、人生可能出現的三個變故:
樂極生悲;
無事生非;
絶處逢生。
十七、人生三立:
立德:以高尚的品德為世人樹立榜樣;
立功;為國為民建功立業;
立言;以淵博的知識著書立說。
十八、人生求學三要:
要謙虛好學,不恥下問;
要海納百川,兼收並蓄;
要持之以恆循序漸進。
十九、人生為官三個想到:
做官是一種責任,不要把官銜當成桂冠;
做官是一時的,不要把官位當成地位;
做官是為民的,不要把權利變成自己的。
二十、人生幸福的三個標誌:
衣食無憂;
身心健康;
親情無限 擇善人而交, 擇善書而讀, 擇善言而聽,擇善行而從
---(年少追夢的人)
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