美修正外國學生J-1簽證(暑期打工旅遊)規定

2012081901:51

美國修正外國學生J-1簽證(暑期打工旅遊)規定


打工渡假-美國觀光景點、美國地圖、自由女神像

2012年11月1日之後,外國學生將不准在大多數工廠工作,包括製造和食品加工.他們也不能擔任採礦,石油勘探和多數的營造工作。

美國國務院2012年5月公布修改後的J-1簽證計劃.

這個國務院管理的讓外國大學生到美國暑期工作和

旅行的計劃,對海外年輕一代塑造美國形象產生

很大的影響。 新規定大幅修正外國學生可以

參與的工作類型,以避免剝削。



《紐約時報》報導,

在收到許多外國學生被剝削的投訴之後,

國務院上週五公布了新規定,禁止學生從事倉庫、

建築、製造和食品加工等工作。

 

2011年夏天,在賓州一家Hershey巧克力包裝廠

工作的數百名外國學生抗議說,他們被迫從事

勞累的生產線工作,提起重箱,經常上晚班,

而且與工廠的美國工人隔離,無法練習英文。

而薪資扣除其他款項後所剩極少,

無法如交換計劃承諾地在美國旅遊。

 

這個大規模抗議暴露了此項

文化交流計劃中存在很大的漏洞。


負責民間交流的副助理國務卿勒納(Robin Lerner)表示,

修正的目標是讓這個計畫回到原先的文化交流目的。

 

這個實施了五十年的暑期工作旅遊計劃,

每年為美國帶來超過10萬名的外國大學生。

他們可以在美國工作最長三個月,然後旅行一個月。

 

這個計畫的J-1簽證簽發給沒有富裕背景的學生,

讓他們有機會體驗美國生活。

 

學生的美國行是由美國的保證機構

為他們尋找工作和住宿。

 

根據本週生效的規定,國際學生再也不可以

擔任倉庫或包裝工作,不能上夜班或從事

勞工部認定「危害青少年」的工作。

此外,學生也不會從事涉及賭博、旅遊展、

按摩或紋身的工作。

 

2012年11月1日之後,外國學生將不准在

大多數工廠工作,包括製造和食品加工。

他們也不能擔任採礦、石油勘探和多數的營造工作。

 

國務院也對保證機構制定了新的要求,

它們必須告知學生們可以參加的特定文化活動,

並且審查所有的工作機會,確定這些工作適合於學生。

 

此外,新規定具體要求工作安排

「必須讓參加人有機會經常與美國公民互動,

並於交流計畫的工作部分體驗到美國文化。」

 

交換計劃的大部分學生在渡假村工作,

也有在酒店或餐廳當服務生,櫃台職員,

救生員或維修人。還有許多在國家公園工作。

 

國務院也加強要求保證機構,每年與雇主「確認」

沒有美國工人被外國學生取代。雇主如果在過去

4個月曾解雇工人,就不可以僱用外國學生。

 

《美聯社》報導,J-1暑期工作和旅遊計劃是根據

1961年的Fulbright-Hays法案,計畫的目的

是促進文化交流,不過已經成為一個蓬勃發展、

規模達數百萬美元的國際業務。

 

這次修正的一些規定立即生效,有些則從十一月生效,

其中包括禁止學生在「生產商品」的行業,

如製造業、建築業和農業工作。學生也禁止從事

主要工作時段在夜間10點到上午6點的工作。

 

還有一些規定是針對目前國務院指定

為保證機構的49家公司。

 

它們的職責是要幫助學生取得簽證和其他文件,

找到工作和住宿,並確保學生被妥善安置。

 

新規定禁止保證機構付錢給雇主換取學生被雇用,

並要求它們提出對學生收費的明細清單。

 

國務院也表示,只有證明學生在工作之外

有接觸美國文化的保證機構,才會獲得為期兩年的合同。

 

取自大紀元2012/5/8

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